Puestos mejor pagados que el mercado, a distancia, pagados en 72 horas.
Dorola, equipo comercial externalizado: un equipo de expertos por cliente, 47 personas, todas a distancia. Hay dos puestos abiertos: B2B setter y growth outbound. La tabla de remuneración de cada puesto está en su página, completa.
Los puestos
Hay dos puestos abiertos. No aceptamos candidaturas espontáneas: cuando se abre un oficio, aparece en esta página.
B2B setter
Gestionas las respuestas de nuestras campañas, por escrito y por teléfono, vuelves a llamar a quienes no han respondido, prospectas en frío por teléfono y lo conviertes todo en reuniones.
- La tabla de remuneración está en la página, completa.
- Las restricciones de horario del puesto están en su página.
- Llamadas en frío obligatorias.
- Candidatura en 12 preguntas, video de 60 segundos incluido.
Growth outbound
Llevas a un cliente desde la firma hasta la reunión: la estrategia de segmentación, los archivos, el copywriting, el lanzamiento de las campañas y el seguimiento con él cada dos semanas.
- La tabla de remuneración está en la página, completa.
- Montas tus archivos y escribes tu copywriting.
- Todas las herramientas están incluidas.
- Candidatura con casillas para marcar, y luego dos videos de 60 segundos.
Lo que vale cualquier puesto aquí, en cuatro cláusulas
Las mismas para todos los puestos. Lo que depende del puesto (misiones, tabla de remuneración, condiciones, horarios) está escrito en su página.
1100 % a distancia.
Sin obligación de lugar. Todo el equipo trabaja a distancia: 47 personas, una factura al mes cada una, enviada el día 1, y ya está.
Cada puesto tiene sus propias restricciones de horario. Están escritas en su página, no aquí.
2Factura el día 1, pago en 72 horas.
Envías tu factura el día 1 del mes. El dinero llega en un máximo de 72 horas. Sin pago a 30 días, sin pago a 60 días, sin reclamar nada: el pago sale automáticamente en cuanto se cumplen tus condiciones.
Pregunta a cualquier freelance cuánto le cuestan los pagos a 60 días y las reclamaciones. Es el primer tema, antes que la tarifa.
3Las herramientas del puesto se proporcionan.
Plataformas de campaña, CRM, teléfono, Slack, Notion: las licencias las pagamos nosotros. La formación interna sobre nuestros procesos y herramientas empieza desde el primer día, y tienes un manager dedicado.
Si un puesto te pide una suscripción por tu cuenta, está escrito en su página, antes de postularte.
4Cada uno es su propio jefe.
Objetivos, medios, rendición de cuentas. Tienes objetivos que cumplir, los medios para alcanzarlos y cuentas que rendir sobre ellos.
Métodos. Te ayudamos, te damos métodos, tú los sigues.
Y más allá de los métodos. Pruebas, innovas en los métodos, y te escuchamos.
Cómo es el proceso si te seleccionamos
Cuatro pasos, los mismos para todos los puestos. Todo concluye en menos de 10 días.
Te postulasMenos de dos minutos, video de 60 segundos incluido. Sin carta de motivación.
Simulación prácticaTe ponemos en el trabajo real del puesto, no frente a un CV.
- Entrevista con tu futuro manager
Comentamos la simulación, en directo.
RespuestaSí o no, con claridad. Todo concluye en menos de 10 días.
Lo que más nos preguntan
¿De verdad es 100 % a distancia?
Sí, sin obligación de lugar. Cada puesto tiene sus propias restricciones de horario, están escritas en su página.
¿En cuánto tiempo me pagan?
72 horas después del envío de tu factura, que sale el día 1 del mes. No tienes que reclamar nada.
¿Pago yo las herramientas?
Las herramientas del puesto se proporcionan: plataformas de campaña, CRM, teléfono, Slack y Notion. Si un puesto te pide una suscripción por tu cuenta, está escrito en su página, antes de postularte.
¿Puedo enviar una candidatura espontánea?
No. Cuando se abre un oficio, aparece en esta página.